A revolução dos modelos de trabalho é iminente e, globalmente, já existem soluções para apoiar equipes diversas e internacionais. A busca por talentos, para atrair e reter equipes tem se tornado um desafio para as empresas e para ajuda-las, a Deel segue expandindo sua plataforma de serviços para ajudar não só a contratar pessoas em qualquer lugar do mundo e gerenciar seus pagamentos, mas também cuidar dos colaboradores e simplificar a gestão do dia a dia em termos de recursos humanos.
“A missão da Deel é oferecer às pessoas a oportunidade de trabalhar para as melhores empresas do mundo, independentemente de sua localização. Isso significa simplificar todos os aspectos da criação de uma equipe global e eliminar barreiras, desde contratos locais e burocracias, até o envio de equipes e gerenciamento de vistos, por exemplo”, explica Cristiano Soares, Country Manager da Deel no Brasil. “Todo o universo de produtos e soluções que as áreas de RH precisam para garantir que seus talentos possam trabalhar remotamente agora podem ser encontrados na mesma plataforma”, explica o executivo.
Por meio de parcerias e aquisições adicionadas recentemente, a Deel passou a ser mais do que uma intermediária, reduzindo horas e horas de processos internos.
Novidades para gerenciar a equipe remota
Graças ao seu novo parceiro, Hofy, a Deel traz uma nova solução para que as empresas possam enviar equipamentos de trabalho aos seus colaboradores remotos com apenas alguns cliques. Assim, o processo de gerenciamento do equipamento, que geralmente é burocrático, demorado e exige muitas horas das equipes de RH e TI, é simplificado pelo mais recente produto da Deel, o Equipment, que reduz o processo a alguns minutos.
Além disso, se falamos de contratação internacional, outra das novas ferramentas é o Deel Shield, que fornece o nível mais seguro de conformidade para freelancers. É uma das maneiras mais rápidas, fáceis e econômicas para as empresas começarem a construir uma equipe internacional. A Deel assume total responsabilidade no processo, classificando e incorporando um contratado independente em seu nome.
Outro grande suporte oferecido pela Deel é sua API, que agora permite que seus clientes conectem as ferramentas da sua empresa e criem integrações personalizadas para automatizar suas operações de talentos. Em um futuro próximo, ainda mais integrações serão possíveis, como fornecer informações salariais para funções em mais de 150 países, utilizar o Global Payroll, ferramenta que auxilia no pagamento de colaboradores com um único clique, em moeda local, evitando que as empresas tenham que contratar vários parceiros para realizar essas funções ao redor do globo.
A Deel também adquiriu recentemente o escritório Legalpad, com o objetivo de solucionar os problemas de imigração que as empresas enfrentam ao contratar talentos globais. A aquisição vai facilitar a conexão de empregadores com diferentes profissionais localizados ao redor do mundo por meio de tecnologia que agiliza os processos para obtenção de vistos de trabalho.
Além disso, se falamos de contratação internacional, outra das novas ferramentas é o Deel Shield, que fornece o nível mais seguro de conformidade para freelancers. É uma das maneiras mais rápidas, fáceis e econômicas para as empresas começarem a construir uma equipe internacional. A Deel assume total responsabilidade no processo, classificando e incorporando um contratado independente em seu nome.
Outro grande suporte oferecido pela Deel é sua API, que agora permite que seus clientes conectem as ferramentas da sua empresa e criem integrações personalizadas para automatizar suas operações de talentos. Em um futuro próximo, ainda mais integrações serão possíveis, como fornecer informações salariais para funções em mais de 150 países, pagar toda a equipe por meio do Global Payroll com um único clique, em sua moeda local, e até personalizar a contabilidade.
A Deel também adquiriu recentemente o escritório Legalpad, com o objetivo de solucionar os problemas de imigração que as empresas enfrentam ao contratar talentos globais. A aquisição vai facilitar a conexão de empregadores com diferentes profissionais localizados ao redor do mundo por meio de tecnologia que agiliza os processos para obtenção de vistos de trabalho.
