A ZF, empresa global de tecnologia, que fornece sistemas para carros de passeio, veículos comerciais e tecnologia industrial, com 160 mil colaboradores em todo o mundo, distribuídos em 260 localidades em 41 países, alinhada com as tendências globais sobre desenvolvimento organizacional, incluiu novas opções de cursos online para seus colaboradores em sua plataforma de ensino a distância da UniZF – Universidade Corporativa da ZF, A iniciativa visa promover capacitação profissional de qualidade permanente.

Angélica Senise, Gerente Sênior de Recursos Humanos, aponta que a Universidade virtual da ZF possui treinamentos que abrangem diversas áreas de conhecimento para contemplar os inúmeros perfis e interesses dos públicos internos. Houve uma suspensão dos cursos presenciais, em função do distanciamento social, enquanto isso, os cursos online ganharam ainda mais espaço. Em outras palavras, o aumento da oferta

A UniZF e a oferta de cursos online

UniZF já oferecia treinamentos online há cerca de três anos. Segundo Senise, “Os cursos e treinamentos a distância já vinham apresentando demanda crescente dentro da ZF como parte das ações de digitalização que estão em curso na empresa nos últimos anos. A partir da aplicação das novas recomendações de distanciamento, foi reforçada a necessidade de  opções para manter o desenvolvimento dos colaboradores de forma remota”.

Além disso, novos treinamentos online foram incorporados ao catálogo da plataforma e novos multiplicadores internos foram aderidos. Segundo Isabela Cecconi, responsável pelos treinamentos na ZF, “o catálogo online é bastante eclético e traz cursos de diversas áreas de conhecimento, desde treinamentos de idiomas, ferramentas digitais, até tópicos como Produtividade, Liderança Corporativa, até Gestão do Tempo, Growth Hacking, entre outros”.

Quando acontecem os treinamentos?

As capacitações acontecem durante o horário de trabalho do colaborador. Os treinamentos não possuem limitação no número de participantes, com duração entre 15 minutos a 120 horas, distribuídas ao longo dos dias.

Para entrar no treinamento, o colaborador precisa apenas acessar a plataforma própria da ZF, MyHRSuite. Além disso, também acontecem pelo YouTube, LinkedIn e canais digitais de instituições de ensino do País. Qualquer dúvida que surja, poderá ser sanada diretamente com o time de treinamentos regional ou da respectiva unidade que o colaborador esteja inserido.

Cuidado da ZF com seus colaboradores

Angélica Senise revelou que há uma preocupação da empresa em oferecer conteúdos que se adaptem à realidade dos colaboradores. Além disso, ainda segundo ela, a oferta dos conteúdos respeitam as necessidades de desenvolvimentos indicadas pelos gestores ao longo do ano e ao cotidiano da ZF, o que tem gerado retorno positivo dos participantes.

“A liderança vem apoiando a iniciativa, inclusive com sugestões de treinamentos que surgiram a partir do novo cenário de distanciamento social. Com o aumento da demanda por cursos virtuais, a área de treinamentos está em constante diálogo com os clientes internos para verificar possibilidade de parcerias externas, além de intensificar a divulgação interna, dando total suporte  aos colaboradores por meio do catálogo online, além de acesso às  ferramentas que temos disponíveis”, completa Senise.

De acordo com a executiva, os cursos presenciais só terão retorno quando a saúde dos colaboradores não estiverem em risco. Além disso, “com o fortalecimento dos treinamentos online, a ZF mantém seu compromisso com a capacitação constante de seus colaboradores”, finaliza.