O UOL EdTech, maior empresa de tecnologia para educação do Brasil, pensando no cenário propiciado pela transformação digital, que exige cada vez mais novas habilidades e competências e, consequentemente, atualização constante, estruturou uma série de cursos online com temas para atender essas necessidades, a coleção “SapiênCia Novo Normal”.

Alex Augusto, CEO do UOL EdTech explica que nos últimos 90 dias, principalmente, têm acompanhado as empresas de perto e visto suas necessidades, inclusive observando os inúmeros impactos e mudanças nos negócios. “A partir desse contato e da expertise dos nossos consultores educacionais, nós lançamos a Coleção “SapiênCia Novo Normal” com todas as trilhas de ensino mais solicitadas pelas empresas nesse período”.

O programa de cursos

Composto por 15 trilhas de capacitação e mais de 60 cursos, o programa foi organizado em quatro pilares relacionados às necessidades da nova realidade no mercado: Funcional, Emocional, Aspiracional e Social.

Dessa forma, a categoria Funcional trará cursos que auxiliarão no planejamento, vendas e pensamento analítico em tempos de mudanças. Já o pilar Emocional abordará temas como saúde emocional, produtividade e adaptação. Entretanto, o Aspiracional e Social correspondem, respectivamente, a cursos focados em carreira, propósito gestão e liderança, e comunicação dentro do universo digital.

Marisa Nannini, diretora de Educação Corporativa do UOL EdTech, explica que a empresa atua junto aos clientes de forma pró ativa, oferecendo soluções diferenciadas e temas sempre atualizados e relevantes. O que é muito importante para empresas que procuram transformar a crise em oportunidade, por exemplo.

As parcerias

Todos os cursos do UOL EdTech são resultados de parcerias da marca com grandes mestres e especialistas que são referências do mercado em suas áreas de atuação. Além disso, a curadoria de temas atuais e relevantes é feita pelo time de consultores de educação corporativa e as trilhas montadas têm o design pensado para proporcionar a melhor experiência do usuário. Todos esses fatores contribuem para uma solução completa e exclusiva de experiência de aprendizagem digital.

Marisa Nannini, complementa, inclusive, que as soluções da empresa procuram antecipar as necessidades futuras da formação dos colaboradores das empresas. “Somado a tudo isso, nossa atuação na curadoria dos conteúdos assegura a aderência e personalização da solução de aprendizagem digital, respeitando a cultura, perfil dos colaboradores e estratégia de negócios de cada uma das empresas clientes”, acrescenta.

Além disso, pela qualidade e expertise, as soluções do UOL EdTech são reconhecidas no mercado de treinamento corporativo, e atualmente atendem mais de 350 empresas com os cursos SapiênCia, que apoiam o treinamento online de mais de dois milhões de colaboradores em todo o país. Para tanto, “O formato e o ritmo de aprendizagem mudaram, muitas empresas precisam transpor seus programas de treinamento presencial em formatos online, além da necessidade de desenvolver equipes produtivas, resilientes e com propósito para os desafios do novo normal nas empresas”, finaliza Alex Augusto.