O Garage Lab é um serviço criado pela Evo Systems, consultoria de inovação e engenharia de software, feito para empresas que procuram jovens profissionais, que já comecem a produção dentro do trabalho. O objetivo do GarageLab é utilizar projetos da empresa em conjunto com mentoria da Evo Systems, para formação de jovens e que já enfrentem as diversas transformações digitais.

O treinamento será feito em três passos, envolvendo a escolha de vários profissionais, instrução e transferência para a empresa. “É uma oportunidade para a empresa, trazer um jovem profissional que está prestes a concluir o curso superior, mas não o faz usualmente, pois esses jovens ainda não entendem como é o dia a dia de uma operação em grandes empresas e requerem um apoio intenso de profissionais plenos e sêniores para fazer a preparação.”, explica Leonardo Dias, sócio-diretor da Evo Systems.

Preferência por alunos mais jovens

Portanto, para ingressar no GarageLab, alunos no último ano de curso são os preferidos, onde farão treinamentos específicos. Aqueles que forem aprovados, a Evo Systems emite um certificado, convocando-os para o próximo estágio. Salientando a Gestão Ágil, Desenvolvimento Android/iOS em plataformas escaláveis, tecnologias para serviços financeiros, análise de dados, segurança, criptografia, análise de navegação UX, uso e os principais desafios da aplicação de sistemas no mundo mobile são apresentados e aplicados em projetos do cliente.

Auxílio no desenvolvimento e capacitação técnica

conforme aparecem as demandas nos clientes, acionamos e iniciamos o processo de habilitação no GarageLab, deste modo, são oportunidades reais e vagas efetivas, além de auxiliar as empresas, que precisam dos profissionais, no entanto não contam com tempo ou mentores para desenvolvimento e capacitação técnica e comportamental”, completa Leonardo.

Entretanto, o cliente acompanha todas as fases dos participantes do GarageLab, customizando os tipos de negócio e necessidades, por meio de relatórios de avaliação, assim como o próprio desempenho do jovem no GarageLab, que acontece também na sede do cliente, após a fase inicial na Evo Systems.

Conclusão do GarageLab

Durante a última parte do treinamento do GarageLab, os candidatos farão entrevistas e testes para avaliação comportamental, portanto, concluindo a fase do treinamento.

Após serem slecionados, eles recebem um treinamento já atuando no projeto do cliente, ou seja, um treinamento on-the-job e entre os temas abordados,

Os aprovados, terão uma bolsa é de até R$ 2.400,00 por mês, com duração de até 5 meses. Durante este intervalo, com boa qualificação, o participante é contratado pela empresa parceira. Nesse primeiro programa um grande Banco já contratou três dos cinco participantes do GarageLab da Evo Systems.